“Živimo u izazovnim vremenima. Globalni trendovi diktiraju poslovnu dinamiku i u Srbiji, ali naši budžeti po pravilu ne mogu da isprate potrebe zapošljavanja. Zato je više nego ikada važno da HR menadžer poseduje analitičnost u radu i da poznaje dostupno tržište talenata kao i prioritete svoje kompanije. On mora da bude sposoban da proceni da li će se novi zaposleni uklopiti u korporativnu kulturu svoje nove sredine. Nema novca koji može da zameni pravog čoveka na pravom mestu. Kao kompanija, možete ulagati u ljude i rizikovati da oni odu, a možete i odlučiti da ne ulažete i rizikovati da takvi ostanu” – samo su neki od zaključaka prve regionalne konferencije “HR Srbija 2015: Ljudski resursi u digitalnom dobu” održane juče u Beogradu u organizaciji Color Press Grupe.
HR: Srbija 2015
Konferencija koja je okupila profesionalce iz oblasti HR-a, makretinga, medija i komunikacija, imala je cilj da kroz panel diskusije i studije slučaja istakne značaj ljudskog kapitala za razvoj društva i savremene privrede. Konferenciju su otvorile potpredsednica Vlade Srbije Zorana Mihajlović i zamenica šefa misije Švedske ambasade Liselot Martynenko Agerild.
Potpredsednica Vlade Srbije Zorana Mihajlović je otvorila konferenciju.
Konferencija je okupila profesionalce iz oblasti HR-a, marketinga, medija i komunikacija.
