HR Srbija 2015: Zaposleni je važniji od klijenta!
“Živimo u izazovnim vremenima. Globalni trendovi diktiraju poslovnu dinamiku i u Srbiji, ali naši budžeti po pravilu ne mogu da isprate potrebe zapošljavanja. Zato je više nego ikada važno da HR menadžer poseduje analitičnost u radu i da poznaje dostupno tržište talenata kao i prioritete svoje kompanije. On mora da…
